我決定要使用產品，也決定要經營這份事業，但市面上團隊或經營者這麼多，到底要怎麼挑選，怕挑錯又要重頭來或是做得很不開心！很多人都說拼事業「選擇大於努力」，挑選團隊更是如此重要，我在天麗2年多來，我遇過非常多孤兒夥伴，就是推薦人把你加入會後，就不理你了，或是直接邀你進群組後，就讓你自生自滅，自己學習，自己發展，推薦人不聞不問！還遇過很多人主動來找我說，不想用老直銷的做法，現在是網路時代，如果還只是走馬路，東奔西跑，每會必到，列名單，分析名單...等的話，那你真的很難發展，市場做不大！
先和大家說一下我的結果，我在天麗，運用我的「網路自動進人／成交系統」已做到1,000位以上夥伴，業績突破9,000萬，總收入破300萬！我這套方法在天麗可以成功，其他平台也可以成功，歡迎也是經營直銷或微商的你，來找我聊更多！那麼要如何找到一個優質又值得加入的團隊呢？我教你這5招來評估這個團隊值不值得加入吧！
1.團隊本身是否有人人「可複製」的教育SOP系統？
2.團隊是否可以教你創造多元收入的「能力」，而不是只有天麗一種收入？
3.團隊能否教夥伴「陌生開發」的能力，解決多數人經營直銷/微商/類業務的問題？
4.團隊能否因材施教，給夥伴提供多種發展組織（國內及國外）的方法？露臉或不露臉？
5.團隊的氛圍如何？正或負能量？彼此互助還是勾心鬥角呢？
1.團隊本身是否有人人「可複製」的教育SOP系統？
1.團隊本身是否有人人「可複製」的教育SOP系統？
1.團隊本身是否有人人「可複製」的教育SOP系統？這裡說的教育系統不是指公司端，而是團隊體系的資源，我不是否認公司的教育系統，公司教育系統很重要，也已經驗證成功有效，但因為公司的教育系統人人都可以參加，這樣和其他團隊有何「差異化」呢？而團隊的教育系統，不能夠只是教天麗相關的技能，還要教夥伴，「思維邏輯的轉變提升」，「求新求變的技能」...等。有人說，我們團隊產品講解，獎金制度分析很厲害，但你想想，這些資料其實都是公開資料，都找得到，但我們團隊和其他團隊的最大的不同就是「會運用網路行銷來發展組織並且變現」！
我們團隊擁有「進人」、「育人」，最後即做到「留人」的系統，點此了解更多！
我是位熱愛學習並且實踐的人，世界上最棒的投資就是「投資腦袋」，我付費上了非常多的課程，舉例：羅勃特‧清崎-富爸爸你可以選擇富有、布萊爾‧辛格-小聲音管理系統、哈佛‧艾克-有錢人想的和你不一樣、安東尼‧羅賓-喚醒心中的巨人(激發個人潛能)...等。以上我都有影片、錄音檔、筆記...等，而這些資源我將帶領夥伴學習，讓夥伴成為更全方位的人生，光是這些內容就價值幾十萬了！
2.團隊是否可以教你創造多元收入的「能力」，而不是只有天麗一種收入？
這裡說的不是要你經營多家直銷，這間做一點，那間做一點，這樣反而會造成二頭空，我要說的是，是否能夠提昇夥伴的「賺錢能力」，而這中間最重要的就是「財務智商(FQ)」的訓練！賺錢非常容易，只要你懂得遊戲規則！我自己算一算，就有超過5種以上的多元收入管道！
3.團隊能否教夥伴「陌生開發」的能力，解決多數人經營直銷/微商/類業務的問題？
開發熟人以外的市場，組織才會大，我經營天麗2年多，我的組織夥伴有99%都不是親朋好友！雖然親友是最親、最了解、最信任你的人，但也因為這樣，反而親友給予阻擋及拒絕大於認同！你是不是聽過很多，家中有人在做直銷，全家一起為了反對而反對，還吵不停，不了解直銷的商業模式，要和家人解釋半天，或是家人就是不看好你...等等！所以開發陌生網路客是非常重要的，我們團隊的做法是反傳統的做法，傳統是我去找人談天麗，引發對方的需求，講了1~2小時，對方還不一定接受；而我們的做法是「自動吸引有需求的人」來找我們合作，所以常常來找我們就是要用產品或是經營事業，省去溝通時間等。
多數人經營直銷常有什麼問題呢？
1.沒有人脈→我們可以幫你解決!
2.沒有口才→我們可以幫你解決!
3.沒有時間→我們可以幫你解決!
4.不會溝通→我們可以幫你解決!
5.不會銷售→我們可以幫你解決!
其中最重要的就是「名單」，如果你的公司再好，產品再好，制度再好，團隊再好，但沒有人來和你談，加入你的團隊，你跟本就沒有後續！也有人會說，經營組織行銷，不需要人脈，你只要找幾位親朋好友，並且訓練好，再從親朋好友的朋友去延伸就好了，但並不是人人都這樣，如果你親友該找的都找完了，然後呢？所以開發源源不斷的名單是所有經營組織行銷的人，夢寐以求的，就像人潮一樣，你開店，沒有人來，就算有再好的產品，也銷售不出去！
4.團隊能否因材施教，給夥伴提供多種發展組織（國內及國外）的方法？露臉或不露臉？
很多推薦人會和你說，你只要跟著我做一樣的事情，聽話照做，你就能和我一樣成功！對，沒錯，但我們來看看，推薦人都在做什麼事情？要求每會必到、參與大大小小的聚會、叫你來公司上課、幫我邀朋友出來讓上線談、全台跑透透東奔西跑...等等。推薦人希望你融入團隊學習，沒有不好，但沒有考慮到你本身的現況！你下班還要趕會場學習，你只是想要先斜槓經營，推薦人就要我馬上全心投入事業，有沒有其他經營方法呢？
我們團隊會給你很多的方法，讓你選擇適合你自己的方法來發揮，除了傳統做法外，我們團隊最強的就是「網路行銷」，如：短影音視頻行銷、社群營銷、不露臉行銷（對身份特殊的人很適合)...等等的斜槓經營方法，如果你運用我們的做法，吸引到人來諮詢，對方是一定要見面談，而你剛好沒空也沒關係，我們會幫你談，成交後，一樣是你夥伴，我們也會教你如何做「線上ABC」，線上就可以入會及成交，我用這方法已經成交百位網路客，完全沒見面！更棒的是，我們甚至會分配直推夥伴給你哦！
5.團隊的氛圍如何？正或負能量？彼此互助還是勾心鬥角呢？
團隊的成員是否都是互助合作，給予支持，凡事感恩的心，保持正能量，皆是有夢想的人！有句話這麼說：「跟著蜜蜂找花朵，跟著蒼蠅找廁所」，「跟著千萬賺百萬，跟著百萬賺幾十萬」，我就是這樣，我非常感謝我生命中的貴人，推薦我天麗平台，他2年多在天麗收入破1000萬，而我和他加入時間差不多，而我也破300萬收入！大多數人說，天麗或直銷產業，賺不到錢啦！真的是這樣嗎？其實你只是沒有跟對團隊而已！所以找到有結果的人學習，你也會有結果，差不到哪裡去！
說完這5招來評估這個團隊值不值得加入後，我再來說說我們團隊和其他人有什麼不同，我們又有什麼資源？加入我們團隊，和其他團隊有什麼差別呢？想知道我們團隊是如何運作天麗事業的嗎？
我們結合了「海軍」、「陸軍」、「空軍」，的行銷策略，讓我2年做到以下的結果：
1.業績累積9,000萬！
2.組織夥伴倍增到1,000位！
3.獎金累積300萬以上收入！
哇！！ 你知道這個結果，我完全是透過這一套「網路行銷策略」＋「驗證成功的商業模式」，這獨門的技能做到的，最近愈來多人想要學這套模式而加入我們的團隊，你加入天麗，不會只是買產品而已，肯定也要發展天麗事業，增加收入，但你又不喜歡一般傳統團隊的做法！而這套方法，已讓我吸引到「中國大陸」、「馬來西亞」、「新加坡」、「日本」、「澳洲」、「美國」…等國際市場，驗證我的「海軍部局」成效已達到！
那什麼是海軍、陸軍、空軍啊？也就是「海外國際市場」、「地面作戰」、「雲端網路行銷」！所以說，為什麼很多年輕人不經營直銷，因為大部份的上線老師們教的方法，都不是年輕人喜歡的，所以年輕人不想加入你的團隊，其實不是不經營直銷，而是不喜歡你經營直銷的方法，不然直銷這個商業模式是非常吸引人的！
如果你不甘於現狀，想要給家人更好的生活品質，買東西不再考慮東考慮西，歡迎來找我們諮詢！我們現在正帶領夥伴用網路經營天麗來華麗轉身，如果你也想和我們一樣，歡迎點此加我們團隊官方LINE了解更多！
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您也有可能有個疑問，我因為身份關係，我是軍人、老師、公務人員，不想要公開或露臉經營，可以嗎？
太棒了，恭禧你找對團隊了，我們的方法就非常適合您，不用露臉的行銷方法，我的團隊有非常多軍公教人員或是家人反對的夥伴，透過這套方法，也能夠在天麗成就，再回來和家人說：我已經成功了，我可以給你們好生活了！來讓家人認同，也可以讓自己擁有更多選擇權！
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